405 焕发活力（1 / 1）
大型工厂的比选告一段落，高建武没有等着，而是主持出台了一个新的部属企业管理和考核制度，把企业经营层选拔机制和考核进行了制度化的管理。
现在首批20家工厂就是第一批的试点，如果成功后，将会推广到根据地所属企业上面去。
尤其是效益差的老厂和新建工厂，高建武作为主管部门，他不能看着有人占着位置
大型工厂的比选告一段落，高建武没有等着，而是主持出台了一个新的部属企业管理和考核制度，把企业经营层选拔机制和考核进行了制度化的管理。
现在首批20家工厂就是第一批的试点，如果成功后，将会推广到根据地所属企业上面去。
尤其是效益差的老厂和新建工厂，高建武作为主管部门，他不能看着有人占着位置