106 越野车界的劳斯莱斯(求订阅,求月票)(1 / 2)

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许老的这个提议一出,在场高层们的脸上立即挂满了期待与若有所思的表情。

这是要成立分公司啊。

而且是富得流油的军工制造公司。

也就意味着。

无论是在场的高层。

还是底下的中低层管理人员。

都将面临着一个去独挡一面的重大机会。

职位的升迁,也就意味着待遇的进一步提高。

虽然宝龙公司在职员待遇上比之~同行高了太多。

但做为打工人,谁不愿意在同样的工作-中赚更多钱呢。

事实上,林凡今天召集所有高层到场,正是有这样的想法。

但他仍尊重许老的发言,说道:“许老的建议很好,我决定将宝龙公司升级为宝龙集团,旗下成立电动汽车制造公司,电动动力公司,还有许老建议的军工制造公司...”

林凡的决定一宣布,在场高层们脸上喜色更浓,立即议论起来。

刚刚还为成立一家分公司而兴奋着呢,现在又划出两家来。

而且将公司升级为集团,集团架构也需要更多的职位。

这意味着将有更多的人有更大的机会得到升迁啊。

在场的高层们都跃跃欲试,之前的努力将会再次得到回报,哪能不欣喜万分!

他们很庆幸在宝龙工作,也庆幸之前为了做好本职工作而做出了巨大努力。

更好的待遇,必然要付出相应的辛劳,想不劳而获,在宝龙是不可能的。

林凡抬手压了压:“现在我正式宣布,原宝龙公司副总经理潘强升任集团CEo,三个分公司的总经理、经理人选,以及各级管理人员,由潘强全权负责,只需给我一份人事调动报告就可以了。”

林凡宣布完毕,会议室内立即响起热烈的掌声。

潘强升任集团CEo,没有人反对,也没有人不服。

首先,他是集团的老资格,其次是他表现出来的协条与管理能力毋庸置疑。

潘强也不矫情:“多谢林总,啊不,多谢林董的器重,我不会让你失望的。”

林凡点头:“公司升为集团,各分公司的统筹安排,人事调动工作比较复杂,耗时较长,可以慢慢来,但有一件事,我需要相关人员快速行动起来。”

林凡扫视了一下众人,让陈惠依将他画的图稿投影出来。

“林总,啊不,林董,你把骑士画出来干嘛?”研发部的张凯第一眼看出了骑士的影子。

“不对,虽然都是越野车,但轴距短了不少,车身也圆润了很多,最重要的是,加上了天使之眼车灯组,与骑士相比,少了些许威严,却多了几分时尚。”伍新年分析出了不同。

“林董,你这又要搞新车型吗?”张凯感觉腰背有点儿酸痛起来。

这三个星期,研发部所有人都没有休假,每天加班四到六小时,都累得够呛。

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